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H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。下面和本站小编一起来看看美国H1B签证申请攻略。
申请H1B需要满足以下条件：
● 大学专业学士学位以上
● 从事和专业匹配的工作
● 所服务的公司具备H1B抽签资质
现有的H1B配额与抽签机制是怎样的？
H1B每年的配额为65000人，其中5000是专门留给新加坡公民的。因此全球其它国家共享剩余的6万个名额。另外，对于在美国获得美国学校硕士或以上学历的人士，每年有额外20000个配额。每年的H1B申请配额都非常紧张，只有四月和五月两个月时间，印度人因语言和技术优势，占据了大部分名额。
H1B配额公布和可开始申请日期是每年的4月1日，移民局按收到的申请时间顺序分派配额，如果当年的申请人数大大多于配额数，则移民局会采取抽签方式来分派配额。
H1B申请的流程及需要的相关材料
首先申请H1B最基本的是要拿到公司的录取offer。在网站注册icert账号，在系统里填写LCA申请表（9035E），打印出来在公司公示至少10天。
LCA审核需7天，获批之后复印一式四份（一份公司存档，一份自留，一份用于申请，一份作为副本），公司签名。
将材料归类打包，寄出H1B的所有申请材料，申请H1B配额，并支付2000美金。
具体所需的材料包括以下部分
● 非移民雇员申请表I-129
● 公司简介（美国雇主所从事的行业、公司成立日期、员工人数、联邦报税号码、近一年的生意总额等）
● 雇佣合约（雇主与申请人之间的雇佣合约，包括工作性质、工作职责、工作时间、工资、福利及合约有效期等）
● 专业性工作证明（证明雇主所提供的工作是属于专业性工作，该工作必须由具有专业水平的人士来任职）
● 支付能力证明（证明雇主有支付工资的能力，例如：报税单、银行月结单、财务会计报表等）
● 个人资料（包括个人履历、个人学历证明以及个人工作经历等）
4月1日，LCA接收递交的申请材料，进行材料审核。若材料缺少会发送补件RFE通知，需尽快提交缺少的材料。
提交材料之后就是等待抽签结果，确认自己是否抽中了H1B配额。可以通过官方的书面/邮件通知，或者收到LCA寄出受理的receipt（支票被兑现，代表LCA提取了申请费），移民局发出审核通过的通知。之后持相关材料到美国领事馆签证，配额生效日期为当年10月1号。
未抽中H1B，就只能回国了吗？
如果OPT还没到期，还有抽签的机会，等到下一年再次进行抽签。若OPT期间已经没有机会再进行抽签，可以重新读一个学位，继续用F1的身份在美国读书，毕业之后再继续用OPT进行抽签。
以上内容就是小编为大家带来的申请H-1B各项须知，希望对大家有所帮助，提醒大家H1B抽签全靠运气，任何人告诉申请者有提高抽中机会的“妙计”，都是骗局，愿申请H1B的你，在积极提交申请的同时，也能拥有一个好的心态。