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对于信息量比较大的分析推理题目，我们常常使用假设法、列表法这些解题“工具”来辅助我们梳理已知信息，删繁去冗，理清脉络。
一、 假设法
有时候题干中没有确定信息，也无法比较出信息量最大的对象，解题似乎陷入毫无头绪的困境。此时就需要考生根据题目情况进行假设，如果从假设情况出发推出的结论是正确的，则假设成立;反之，则假设不成立。
例1 【2007-北京社招-31.】甲、乙、丙三人来自学校足球队、乒乓球队和篮球队。下列说法只有一种是对的：(1)甲是足球队的;(2)乙不是足球队的;(3)丙不是篮球队的。
甲、乙、丙三人分别是哪个队的：
A.甲是足球队的;乙是篮球队的;丙是乒乓球队的
B.甲是篮球队的;乙是足球队的;丙是乒乓球队的
C.甲是乒乓球队的;乙是足球队的;丙是篮球队的
D.甲是乒乓球队的;乙是篮球队的;丙是足球队的
此题单从三个已知条件根本无法解题，但是根据“下列说法只有一种是对的”可以假设某一个条件是正确的，其他两个条件是错误，然后推导结论验证假设是否正确。
假设(1)是正确的，乙是足球队，丙是篮球队，而甲也是足球队，则与题设矛盾，所以(1)错误;假设(2)正确，甲不是足球队，丙是篮球队，乙也不是足球队，推出甲和乙都是乒乓球队，与题设矛盾，所以(2)错误;假设(3)是正确的，甲不是足球队，乙是足球队，丙可以是乒乓球队，甲可以是篮球对，这个结论与题设不矛盾，所以(3)是唯一的正确说法，选择B选项。
假设法相当于我们自己设定了一个确定信息，从而按图索骥，推出结论。最后将结论与题设对照，验证假设是否成立。
二、 列表法
列表法是将题干中的全部信息按照一定的逻辑关系进行排布，从而形象、清晰地展现出信息之间的关系。
例2 【2007-北京社招-32.】A、B、C、D四人分别要到甲、乙、丙、丁四个单位中的一个单位去办事。已知甲单位星期一不接待，乙单位星期三不接待，丙单位星期四不接待，丁单位只在星期二、四、六接待，星期日四个单位都不办公。一天，他们议论起哪天去办事。
A说：“你们可别像我前天那样，在人家不接待的日子去。”
B说：“我今天必须去，明天人家就不接待了。”
C说：“我和B正相反，今天不能去，明天去。”
D说：“我从今天起，连着四天哪天去都行。”
则这一天是星期几：
A.星期一 B.星期二
C.星期三 D.星期四
根据四个单位不办公的时间列表如下：
时间