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“每个月多发200元补贴，抵得上孩子的一罐奶粉钱，作用还是蛮大的。”湖南某镇的公务员黄志力(化名)7月8日从镇政府得知，《湖南省乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴实施办法》(以下简称《办法》)已于近日出台。
《办法》明确，从2015年1月1日起执行对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴制度。符合条件的人员可获每月200元到500元不等的“红包”(见制图)。对少部分条件特别艰苦的偏远乡镇，由市州人民政府提出意见并报省人力资源社会保障厅和省财政厅核准，可提高100元。这也就是说偏远乡镇工作满30年的正式工作人员，最多可获每月600元补贴。
刚满30岁的黄志力是所在镇上的一名副科级干部，工作已有6年时间。他告诉记者，目前每月他能领到的工资约为2500元。““工作补贴种类比较少，比较常规的有下乡补助等，只有下到村里工作的时间段才可以拿到这项补助。”
“相比在其他领域工作的同学来说，我的收入大概只有他们的一半，”黄志力说，自己正在经历基层公务员普遍面临的工作条件差、任务重、压力大、上升空间小的现实。他说，每月多得200元补助，在数字上看，对工资的增加幅度算比较大的，增加了8%，可以给孩子多买一罐普通一点的奶粉。
《办法》明确，乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。《办法》表示，对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴制度，有利于稳定基层工作队伍，鼓励人员向基层流动。各地区、各部门要严格执行本办法规定，不得擅自扩大范围、提高标准。违反规定的严肃处理。记者梁美兰李柯夫实习生鲁珊费丹
算算账：张家界某镇镇长王莹(化名)在乡镇公务员岗位上工作了25年时间。从今年起每月至少可获440元乡镇工作补贴。
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